Werken tijdens extreem warm of extreem koud weer: wat kun je zelf doen om gevaarlijke situaties te voorkomen

Werken tijdens extreem warm of extreem koud weer: wat kun je zelf doen om gevaarlijke situaties te voorkomen

Redactie Baaz

Als werkgever, maar ook als medewerker, kun je zelf veel doen om gevaarlijke werksituaties te voorkomen. Ook bij extreme weersomstandigheden. Beheersmaatregelen voor gezond werken bij extreme weersomstandigheden zijn eigenlijk altijd toegespitst op vier pijlers: de omgeving, kleding, inspanningsniveau en persoonlijke factoren. Aart van de Bunte, senior risicodeskundige bij Interpolis, geeft tips in zijn derde en laatste blog over klimaatrisico's.

Bij extreem warm weer: 40 graden en hoger

Volgens het Arbeidsinspectie Loket vormen temperaturen hoger dan 40 graden een ernstig risico voor de gezondheid. Warmte-uitslag, hittekrampen of hitteberoerte kunnen zich dan voordoen. Tijdens een periode van rust direct na arbeid neemt het risico van flauwvallen toe. Daarnaast levert aanhoudende hitte veiligheidsrisico’s op door afnemende concentratie. Maar ook onder de 40 graden kan hitte gevaarlijk zijn. Met name bij werken in een omgeving met een hoge luchtvochtigheid of bij werken in de volle zon. 

Zelf maatregelen nemen: praktische tips bij warm weer

De werkgever moet er zelf op letten of werken nog wel verantwoord is. Samen met je werkgever kun je maatregelen nemen om gezondheidsschade te voorkomen.

  • Zorg voor langere pauzes in een gekoelde omgeving;
  • Stel een tropenrooster in;
  • Werkplek extra ventileren of een (extra) airco installeren;
  • Zorg voor extra koele dranken (geen alcohol);
  • Zorg ervoor dat de warmte wordt afgezogen;
  • Maak platte daken nat (en houd deze nat);
  • Uitstellen van zwaar werk;
  • Verstrek persoonlijke beschermingsmiddelen;
  • Verstrekken van zonnebrandcrème;
  • Plaatsen van zonwering; 

Bij extreem koud weer: temperaturen beneden de 15 graden

Bij het werken met lage temperaturen gaat het eigenlijk nog niet eens om de lage temperatuur, maar om de koudebelasting van de persoon. Deze koudebelasting van de persoon is afhankelijk van de duur van de blootstelling aan kou. Oftewel mensen die in de buitenlucht werken, maar ook om werknemers in onverwarmde loodsen of koelcellen. Onderkoeling is wanneer lange tijd meer lichaamswarmte wordt afgegeven dan wordt geproduceerd. Onderkoeling herken je als iemand: rilt, het lichaam koud aanvoelt, een droge huid heeft, een trage hartslag en ademhaling heeft, een bleke huid heeft en sloom is. Door de trage hartslag is er weinig bloedtoevoer naar de ledematen, waardoor je je dus niet goed meer kunt bewegen. Er kunnen hierdoor gevaarlijke situaties ontstaan. 

Zelf maatregelen nemen: praktische tips bij koud weer

De werkgever moet bij erg koude werkomstandigheden extra kleding en handschoenen verschaffen. Dit is al nodig bij temperaturen beneden de 15 graden. Samen met je werkgever kun je maatregelen nemen om gezondheidsschade te voorkomen. 

  • Beoordeel of het werk ook op een andere plek gedaan kan worden;
  • Voorkom afkoeling door koude vloeren met houten- of kunststofvlonders;
  • Voorkom water op de vloer;
  • Gebruik windschermen of overkappingen die veilig en stevig worden geplaatst;
  • Isoleer materialen, zoals de handvaten, om warmteverlies van de handen te verminderen;
  • Verstrek persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals beschermende kleding en handschoenen;
  • Verstrek heatpacks (warmtebron) die een medewerker in zijn zak kan stoppen;
  • Zorg voor mogelijkheden om handschoenen en sokken te kunnen drogen en te wisselen;
  • Zorg voor extra ‘pauzes’ en een goede verwarmde (net boven kamertemperatuur) droge ruimte;
  • Zorg bij extreme kou voor warme drank (koffie, thee, soep), ook tussen de pauzes in;

Informeer jezelf en je collega’s

Laat je door een gespecialiseerde partij goed informeren, zodat enerzijds doeltreffend gehandeld wordt en anderzijds overbodig werk voorkomen wordt. Je kunt ook altijd contact opnemen met de Interpolis Preventiedesk via preventiedesk@interpolis.nl en als je graag meer wilt weten over bedrijfsrisico’s: kijk dan op interpolis.nl/zakelijk.
 
De eerste en tweede blog over klimaatrisico's nog eens lezen? Dat kan hier en hier!
 
 

Redactie Baaz
Door: Redactie Baaz
Redactie

Redactie Baaz

Redactie